Zawieszenie działalności to nic innego jak przerwa w prowadzeniu działalności gospodarczej. Jakie korzyści się z tym wiążą i w jaki sposób to zrobić? Na co trzeba uważać? W dzisiejszym artykule skupimy się na zawieszeniu działalności spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej jako „sp. z o.o.”). Kiedy można zawiesić działalność sp. z o.o.? Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością może zawiesić działalność gospodarczą co do zasady z jakiegokolwiek powodu pod warunkiem, że nie zatrudnia pracowników. Dodatkowe warunki mogą zostać określone w umowie spółki. Wyjątek: Działalność sp. z o.o. można zawiesić w przypadku zatrudniania pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie […]

Z przyjemnością informujemy, że kolejny rok z rzędu nasza Kancelaria została wyróżniona w jednym z najbardziej prestiżowych rankingów prawniczych w Polsce – Rankingu Kancelarii Prawniczych 2022 organizowanym corocznie przez dziennik „Rzeczpospolita”. Jesteśmy laureatem w kategorii 🏆 „największe kancelarie prawnicze w regionie kujawsko-pomorskim”. Ponadto zostaliśmy sklasyfikowani na 55 miejscu w Polsce pod względem liczby prawników oraz na 57 miejscu pod względem liczby radców prawnych i adwokatów. W tegorocznej edycji rankingu udział wzięło 321 kancelarii. Z tego miejsca chcielibyśmy podziękować naszym Klientom, bez których nasz rozwój nie byłby możliwy. Dziękujemy całemu Zespołowi Kancelarii – wielkie ukłony za waszą codzienną pracę. Wszystkim wyróżnionym […]

Zapraszamy do zapoznania się z najnowszym wpisem na Blogu K-raj podatkowy dostępnym pod następującym linkiem. W przedmiotowym artykule omówiono jedną z najnowszych interpretacji podatkowych dotyczącą CIT-u estońskiego i zaliczek na poczet dywidendy.

Jesteś wspólnikiem niedziałającej jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub wspólnikiem spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej i otrzymałeś decyzję ZUS stwierdzającą obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym? O tym co możesz zrobić w powyższej sytuacji dowiesz się z artykułu mec. Benc z Kancelarii Ostrowski i Wspólnicy sp.k. opublikowanym na blogu Labor-atorium Prawa Pracy dostępnym pod niniejszym linkiem. Zachęcamy do lektury!

Z dniem 21 czerwca 2022 r. wejdą w życie przepisy ustawy o zmianie ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym z dnia 7 kwietnia 2022 r. (Dz.U. z 2022 r. poz. 984). Wskazana powyżej ustawa wprowadza rozwiązania, które, przynajmniej w ocenie ustawodawcy, mają przeciwdziałać procederowi, który określa się mianem „kradzieży” spółek. Czym jest „kradzież” spółek? Przez kradzież spółki należy rozumieć działania zmierzające do przejęcia faktycznej kontroli nad spółką, uzyskanie dostępu do jej aktywów, w tym zgromadzonych przez nią środków pieniężnych, czy też poufnych informacji. Wbrew pozorom nie są to przypadki odosobnione. Metody, którymi posługują się sprawcy tych czynów są wręcz zadziwiająco proste, […]

W ramach problematyki odpowiedzialności cywilnoprawnej piastunów organów spółek kapitałowych największe znaczenie praktyczne mają przepisy zawarte w Kodeksie spółek handlowych („k.s.h.”). W niniejszym artykule skupimy się na art. 483 k.s.h., regulującym odpowiedzialność członków organów spółki akcyjnej za wyrządzoną szkodę spółce w kontekście członków rady nadzorczej. Zgodnie z aktualnym brzmieniem art. 483 k.s.h.: § 1. Członek zarządu, rady nadzorczej oraz likwidator odpowiada wobec spółki za szkodę wyrządzoną działaniem lub zaniechaniem sprzecznym z prawem lub postanowieniami statutu spółki, chyba że nie ponosi winy. § 2. Członek zarządu, rady nadzorczej oraz likwidator powinien przy wykonywaniu swoich obowiązków dołożyć staranności wynikającej z zawodowego charakteru swojej […]

Rada nadzorcza jest organem obligatoryjnym w każdej spółce akcyjnej. Zakres jej obowiązków jest bardzo szeroki, ponieważ sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności. Członkowie rady nadzorczej odpowiadają za działania związane z pełnioną przez siebie funkcją nie tylko wobec spółki, ale również wobec osób trzecich. Mogą ponosić zarówno odpowiedzialność karną, jak i cywilną. Wyróżnić można także odpowiedzialność o charakterze korporacyjnym. W niniejszym artykule skupimy się na tej pierwszej, wskazując w szczególności na podstawy odpowiedzialności karnej członków rady nadzorczej, jak i na grożące im sankcje za poszczególne czyny zabronione. Przestępstwo niegospodarności Sprawcą przestępstwa niegospodarności zgodnie z art. 296 […]

Z dniem 5 października 2021 r. weszła w życie ustawa o doręczeniach elektronicznych, na podstawie której nałożono na przedsiębiorców oraz podmioty publiczne obowiązek elektronicznej wymiany korespondencji („e-Doręczenia”). Proces wdrażania przepisów o e-Doręczeniach jest wieloetapowy, a terminy na realizację tego obowiązku różnią się w zależności od rodzaju podmiotu. Dobrowolnie z usługi skorzystać może każdy obywatel. Jedynym warunkiem niezbędnym do skorzystania z niej jest posiadanie specjalnego adresu do e-Doręczeń. Czym są e-Doręczenia? E-Doręczenia to usługa rejestrowanego doręczenia elektronicznego. Umożliwia ona elektroniczne wysyłanie i odbieranie korespondencji, ze skutkiem równoważnym z listem poleconym za potwierdzeniem odbioru. E-Doręczenia docelowo mają być wykorzystywane w każdym procesie administracyjnym, sądowym i cywilnym. […]

W Sejmie właśnie skończyły się prace nad tzw. „prawem holdingowym”, czyli dużymi zmianami w kodeksie spółek handlowych. Nowelizacja może istotnie wpłynąć na sposób funkcjonowania grup kapitałowych. Wdrażanie nowych przepisów będzie też dla spółek sposobnością do aktualizacji (lub stworzenia) ładów korporacyjnych, a dla członków ich organów – do przyjrzenia się kwestii odpowiedzialności. Kluczowymi rozwiązaniami przewidzianymi w projekcie nowelizacji k.s.h. są: 1. wprowadzenie możliwości tworzenia sformalizowanych grup spółek (art. 211 k.s.h.), 2. wzmocnienie roli organów nadzorczych w spółkach (art. 2191 sp. z o.o. oraz art. 483 k.s.h. spółka akcyjna), 3. ocena ryzyka biznesowego (Business Judgement Rule). Grupy Spółek Grupami spółek w świetle […]

Wspólnik spółki z ograniczoną odpowiedzialnością może zostać zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych. Za ich spełnienie wspólnikowi przysługiwać będzie stosowne wynagrodzenie. Przedmiotowa instytucja istnieje w Kodeksie spółek handlowych od lat, jednak nie była ona często wykorzystywana w praktyce. Czy Polski Ład to zmieni? Jak opodatkowane jest przedmiotowe wynagrodzenie i czy podlega składom ZUS? O tym przeczytasz w niniejszym artykule. Czym są powtarzające się świadczenia niepieniężne? Instytucja powtarzających się świadczeń niepieniężnych została uregulowana w art. 176 Kodeksu spółek handlowych (dalej jako „k.s.h.”). Zgodnie §1 tego przepisu, jeżeli wspólnik ma być zobowiązany do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, w umowie spółki należy oznaczyć rodzaj […]