Działalność agenta i multiagenta ubezpieczeniowego coraz częściej wymaga nie tylko skutecznej sprzedaży, ale też dobrze uporządkowanych zasad współpracy z OFWCA, dokumentowania procesu sprzedaży, kontroli materiałów marketingowych, przejrzystych rozliczeń prowizyjnych i gotowości na audyt zakładu lub pytania organu nadzoru. Nowe Rekomendacje KNF dotyczące dystrybucji ubezpieczeń pokazują, które obszary działalności agencyjnej będą szczególnie istotne z perspektywy nadzorczej. Dla agentów i multiagentów mogą być więc praktycznym punktem wyjścia do przeglądu własnych umów, procedur i modeli sprzedaży — zanim pojawią się nowe aneksy, audyty, żądania dokumentów albo zastrzeżenia dotyczące sposobu prowadzenia dystrybucji. Najważniejsze obszary dla agentów to: OFWCA, APK, materiały marketingowe, prowizje, szkolenia, rejestr, […]
Na co konkretnie pomaga fundacja rodzinna? #7 – Ograniczenie ryzyka biznesowego
31 maja 2023 | Law in business
Ograniczenie ryzyka biznesowego
Prowadzisz działalność gospodarczą i w swoim przedsiębiorstwie lub spółce posiadasz składniki majątkowe, które są zupełnie niezwiązane z głównym przedmiotem tej działalności?
W majątku firmowym naszych klientów często napotykamy na zgromadzone na przestrzeni lat lokale mieszkalne i usługowe, nieruchomości rolne lub budowlane, sportowe samochody, jachty, dzieła sztuki, akcje lub udziały w spółkach bądź też inne papiery wartościowe. Tym samym te, nierzadko bardzo cenne, składniki majątkowe, choć niewykorzystywane w prowadzonej działalności gospodarczej, narażone są na ryzyka biznesowe z nią związane, w tym przykładowo na zajęcie komornicze i sprzedaż w ramach postępowania egzekucyjnego.
Ryzyko to można w bardzo prosty sposób ograniczyć lub całkowicie zminimalizować.
Wystarczy swój majątek „prywatny” przenieść w bezpieczne miejsce. Takim miejscem jest właśnie Fundacja rodzinna. Założenie Fundacji rodzinnej pozwoli Ci na przeniesienie cennych aktywów z majątku firmowego bez kosztów i ryzyka podatkowego. Dzięki temu wierzyciele biznesowi nie będą mogli prowadzić z nich egzekucji. Po co więc ryzykować, skoro w łatwy sposób można osiągnąć spokój i zagwarantować bezpieczeństwo rodziny?
Powiązane posty
Nowe Rekomendacje KNF dotyczące dystrybucji ubezpieczeń – praktyczne znaczenie dla agentów i multiagetów
16 lipca 2026 | Daria Bukowska
30.06.2026 r. Dziś mija termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2025 rok – sprawdź, czy masz to za sobą
30 czerwca 2026 | Wiktoria Remus
Jeśli prowadzisz działalność w formie spółki z o.o., fundacji rodzinnej lub innej jednostki objętej obowiązkiem zatwierdzenia sprawozdania finansowego, dziś jest ważna data w kalendarzu obowiązków korporacyjnych. Z końcem dnia upływa ustawowy termin na zatwierdzenie sprawozdania finansowego za 2025 rok. Oznacza to, że do dziś powinno odbyć się odpowiednio: Zwyczajne Zgromadzenie Wspólników – w przypadku spółek, Zgromadzenie Beneficjentów – w przypadku fundacji rodzinnych, podczas którego zostanie podjęta uchwała o zatwierdzeniu sprawozdania finansowego oraz jeśli wymagają tego przepisy uchwały dotyczące wyniku finansowego i innych obowiązkowych kwestii. Jeszcze nie zostało zorganizowane zgromadzenie? To ostatni moment, aby podjąć działania i dopełnić […]
Parytet płci w organach spółek giełdowych – nowe obowiązki, procedury i ryzyka dla emitentów
22 czerwca 2026 | Maciej Gliszczyński
Równowaga płci w organach spółek giełdowych od kilku lat pozostaje jednym z kluczowych zagadnień ładu korporacyjnego w Unii Europejskiej. Polski ustawodawca pracuje obecnie nad projektem ustawy wdrażającej Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2022/2381 dotyczącą poprawy równowagi płci wśród dyrektorów spółek giełdowych. Projektowane przepisy nie ograniczają się wyłącznie do wyznaczenia określonych wskaźników reprezentacji. Wprowadzają również szczegółowe wymogi dotyczące procesu wyboru członków organów spółek, obowiązki sprawozdawcze oraz mechanizmy odpowiedzialności za naruszenie nowych regulacji. Dla wielu emitentów zmiany te będą oznaczały konieczność dostosowania polityk korporacyjnych, procedur nominacyjnych oraz sposobu dokumentowania procesów rekrutacyjnych prowadzonych na potrzeby zarządów i rad nadzorczych. Skąd […]