W rządowym projekcie ustaw o PIT i CIT (nr UD116) pojawiła się propozycja, która wywołała duże poruszenie wśród przedsiębiorców będących jednocześnie wspólnikami lub członkami zarządu własnych spółek. Ministerstwo Finansów zapowiada, że od 1 stycznia 2026 r. wynagrodzenie za usługi świadczone na rzecz podmiotu powiązanego, w tym własnej spółki będzie zawsze opodatkowane ryczałtem 17%. Zniknie więc możliwość stosowania niższych stawek, takich jak 8,5% czy 12%, które dotychczas były popularne w różnych modelach współpracy. Cel zmian Choć zmiana na pierwszy rzut oka wygląda na zwykłe podniesienie podatku, w rzeczywistości MF zamierza nią zamknąć drogę do wielu konstrukcji, które fiskus przez ostatnie lata […]

Od kilku lat widać wyraźną tendencję do uelastyczniania procedur korporacyjnych i przenoszenia ich do świata cyfrowego. Dotychczas formalizm związany z funkcjonowaniem spółek z ograniczoną odpowiedzialnością był jednym z tych obszarów, które zmieniały się najwolniej. Nadal obowiązują przepisy wymagające papierowych dokumentów, własnoręcznych podpisów i tradycyjnego doręczania pism. Ministerstwo Sprawiedliwości zapowiada jednak odejście od takich rozwiązań. W wykazie prac legislacyjnych rządu pojawił się projekt nowelizacji kodeksu spółek handlowych, oznaczony jako UDER98, nad którym pracuje wiceminister Arkadiusz Myrcha. Rząd ma zająć się projektem w pierwszym kwartale 2026 r. Propozycje zmian są stosunkowo wąskie, ale w praktyce mogą znacząco ułatwić codzienne funkcjonowanie spółek zwłaszcza […]

W dniu 30 września 2025 r. Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (CIT), który znacząco zmienia zasady opodatkowania fundacji rodzinnych. Już 1 października projekt został skierowany do opinii Biura Legislacyjnego, a następnie do druku i pierwszego czytania. O wcześniejszej wersji projektu z 29 sierpnia pisaliśmy na blogu Law in Business w artykule. Dziś przedstawiamy, co znalazło się w wersji przyjętej przez rząd. Trzyletni „lock-up” na aktywach – potwierdzony Projekt wprowadza 36-miesięczny okres karencji (tzw. lock-up) dla aktywów wniesionych, przekazanych nieodpłatnie lub nabytych od podmiotów powiązanych. Ich zbycie przed upływem tego terminu skutkuje utratą zwolnienia […]