Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami, od 1 kwietnia 2025 roku wszystkie podmioty wpisane do Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) przed 1 stycznia 2025 r. są zobowiązane do posiadania adresu do e-Doręczeń. Czym są e-Doręczenia? e-Doręczenia to system umożliwiający wysyłkę i odbiór korespondencji elektronicznej w sposób zapewniający pełną skuteczność doręczenia, analogicznie do tradycyjnych przesyłek poleconych z potwierdzeniem odbioru. System generuje automatyczne potwierdzenia nadania oraz odbioru, co zwiększa transparentność i bezpieczeństwo komunikacji. Terminy dla podmiotów wpisanych do KRS Jak założyć adres do e-Doręczeń? Proces zakładania ADE obejmuje: Konsekwencje braku ADE Niedopełnienie obowiązku posiadania adresu do e-Doręczeń może prowadzić do problemów w komunikacji […]
Nowe wytyczne dotyczące obowiązku szkoleniowego AML
14 kwietnia 2025 | Magdalena Grabarska
13 lutego 2025 r. Generalny Inspektor Informacji Finansowej, Urząd Komisji Nadzoru Finansowego oraz Narodowy Bank Polski opublikowały Komunikat nr: 92 w sprawie obowiązku szkoleniowego określonego w ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (ustawa AML).
Celem komunikatu jest przedstawienie dobrych praktyk oraz oczekiwań wymienionych organów kontroli wobec udziału osób wykonujących obowiązki związane z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w programach szkoleniowych z realizacji tych obowiązków, z uwzględnieniem tematyki ochrony danych osobowych.

Kogo dotyczą obowiązki szkoleniowe?
Komunikat ma zastosowanie do instytucji obowiązanych wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy AML. Organy kontroli podkreślają, że określony art. 52 ustawy AML obowiązek szkoleniowy ma zastosowanie do wszystkich osób wykonujących w ramach instytucji obowiązanej obowiązki związane z AML/CFT, a nie tylko wobec pracowników instytucji obowiązanych, którzy związani są z tymi instytucjami stosunkiem pracy.
Tym samym obowiązek szkoleniowy obejmuje m.in.:
- osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych;
- agentów instytucji obowiązanej;
- podmioty działające na zlecenie instytucji obowiązanej;
- innych współpracowników, którzy realizują czynności w obszarze AML/CFT;
- zarząd lub inny organ zarządzający instytucji obowiązanej odpowiedzialny za obszar AML/CFT;
- osoby, które zastępują pracowników odpowiedzialnych za wykonywanie zadań w obszarze AML/CFT.
Dobre praktyki w zakresie obowiązku szkoleniowego
Organy nadzoru wskazują, że osoby wykonujące obowiązki związane z AML/CFT w instytucjach obowiązanych muszą przejść odpowiednie szkolenia przed rozpoczęciem wykonywania czynności w tym obszarze. Co więcej, programy szkoleniowe wdrażane przez instytucje obowiązane powinny być procesem ciągłym, a nie działaniem jednorazowym. Szkolenia powinny być nastawione przede wszystkim na praktyczne aspekty realizacji obowiązków z zakresu AML/CFT.
W celu realizacji obowiązku ustawowego konieczne jest profesjonalne szkolenie. Obowiązek szkoleniowy może zostać zrealizowany poprzez szkolenia wewnętrzne instytucji obowiązanej, jak również poprzez udział osób wykonujących zadania z obszaru AML/CFT w szkoleniach zewnętrznych. Kursy szkoleniowe mogą odbywać się stacjonarnie, jak też w formie on-line.
W komunikacie zwrócono również uwagę, że przypadku istotnej zmiany stanu prawnego w zakresie AML, jak i zmian w charakterze lub rodzaju działalności prowadzonej przez instytucję obowiązaną, wymagane jest przeprowadzenie dodatkowego szkolenia.
Odnośnie formy programów szkoleniowych organy kontroli podkreślają, że samokształcenie osób wykonujących obowiązki z zakresu AML/CFT nie jest realizacją obowiązku szkoleniowego.
Obowiązek dokumentacji realizacji obowiązków
Na instytucje obowiązane nałożony został obowiązek dokumentacji realizacji obowiązków szkoleniowych. Z dokumentów powinno jednoznacznie wynikać, kto, kiedy, w jakim zakresie i przez kogo został przeszkolony.
Brak dokumentowania programów szkoleniowych przez instytucję obowiązaną jest brakiem w realizacji obowiązku określonego w art. 52 ustawy AML, który zagrożony jest karą administracyjną.
Rozpowszechnianie wiedzy o AML/CFT
Niezależnie, wewnętrzna procedura AML podmiotu obowiązanego powinna określać zasady upowszechniania wśród pracowników instytucji obowiązanej wiedzy z przepisów o AML/CFT – z uwzględnieniem charakteru, rodzaju i rozmiaru prowadzonej działalności.
Umowa szkoleniowa
W razie korzystania przez instytucję obowiązaną z usług podmiotu trzeciego przy stosowaniu środków bezpieczeństwa finansowego, powinna ona dołożyć staranności, aby określone w komunikacie dobre praktyki, w tym obowiązek szkoleniowy, były również realizowane przez podmioty trzecie; co powinno zostać odzwierciedlone w zapisach łączącej strony umowy.
Ponadto postanowienia umowy zawartej z podmiotem trzecim powinny zapewniać instytucji obowiązanej pełną kontrolę procesu szkoleniowego, jak również gwarantować otrzymanie od podmiotu trzeciego dowodów potwierdzających przeszkolenie wszystkich osób odpowiedzialnych za realizację obowiązków związanych z AML/CFT.
Jeśli potrzebujesz wsparcia prawnego w obszarze AML skontaktuj się z nami. Doradzimy, jak zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i dostosować działalność do wytycznych organów nadzoru.

Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.