Nowe wytyczne dotyczące obowiązku szkoleniowego AML

14 kwietnia 2025 |

13 lutego 2025 r. Generalny Inspektor Informacji Finansowej, Urząd Komisji Nadzoru Finansowego oraz Narodowy Bank Polski opublikowały Komunikat nr: 92 w sprawie obowiązku szkoleniowego określonego w ustawie o przeciwdziałaniu praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu (ustawa AML).

Celem komunikatu jest przedstawienie dobrych praktyk oraz oczekiwań wymienionych organów kontroli  wobec  udziału osób wykonujących obowiązki związane z przeciwdziałaniem praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu w programach szkoleniowych z realizacji tych obowiązków, z uwzględnieniem tematyki ochrony danych osobowych.

Kogo dotyczą obowiązki szkoleniowe?

Komunikat ma zastosowanie do instytucji obowiązanych wymienionych w art. 2 ust. 1 ustawy AML. Organy kontroli podkreślają, że określony art. 52 ustawy AML obowiązek szkoleniowy ma zastosowanie do wszystkich osób wykonujących w ramach instytucji obowiązanej obowiązki związane z AML/CFT, a nie tylko wobec pracowników instytucji obowiązanych, którzy związani są z tymi instytucjami stosunkiem pracy.

Tym samym obowiązek szkoleniowy obejmuje m.in.:

  • osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych;
  • agentów instytucji obowiązanej;
  • podmioty działające na zlecenie instytucji obowiązanej;
  • innych współpracowników, którzy realizują czynności w obszarze AML/CFT;
  • zarząd lub inny organ zarządzający instytucji obowiązanej odpowiedzialny za obszar AML/CFT;
  • osoby, które zastępują pracowników odpowiedzialnych za wykonywanie zadań w obszarze AML/CFT.

Dobre praktyki w zakresie obowiązku szkoleniowego

Organy nadzoru wskazują, że osoby wykonujące obowiązki związane z AML/CFT w instytucjach obowiązanych muszą przejść odpowiednie szkolenia przed rozpoczęciem wykonywania czynności w tym obszarze. Co więcej, programy szkoleniowe wdrażane przez instytucje obowiązane powinny być procesem ciągłym, a nie działaniem jednorazowym. Szkolenia powinny być nastawione przede wszystkim na praktyczne aspekty realizacji obowiązków z zakresu AML/CFT.

W celu realizacji obowiązku ustawowego konieczne jest profesjonalne szkolenie. Obowiązek szkoleniowy może zostać zrealizowany poprzez szkolenia wewnętrzne instytucji obowiązanej, jak również poprzez udział osób wykonujących zadania z obszaru AML/CFT w szkoleniach zewnętrznych. Kursy szkoleniowe mogą odbywać się stacjonarnie, jak też w formie on-line.

W komunikacie zwrócono również uwagę, że przypadku istotnej zmiany stanu prawnego w zakresie AML, jak i  zmian w charakterze lub rodzaju działalności prowadzonej przez instytucję obowiązaną, wymagane jest przeprowadzenie dodatkowego szkolenia. 

Odnośnie formy programów szkoleniowych organy kontroli podkreślają, że samokształcenie osób wykonujących obowiązki z zakresu AML/CFT nie jest realizacją obowiązku szkoleniowego.

Obowiązek dokumentacji realizacji obowiązków

Na instytucje obowiązane nałożony został obowiązek dokumentacji realizacji obowiązków szkoleniowych. Z dokumentów powinno jednoznacznie wynikać, kto, kiedy, w jakim zakresie i przez kogo został przeszkolony.

Brak dokumentowania programów szkoleniowych przez instytucję obowiązaną jest brakiem w realizacji obowiązku określonego w art. 52 ustawy AML, który zagrożony jest karą administracyjną. 

Rozpowszechnianie wiedzy o AML/CFT

Niezależnie, wewnętrzna procedura AML podmiotu obowiązanego powinna określać zasady upowszechniania wśród pracowników instytucji obowiązanej wiedzy z przepisów o  AML/CFT – z uwzględnieniem charakteru, rodzaju i rozmiaru prowadzonej działalności.

Umowa szkoleniowa

W razie korzystania przez instytucję obowiązaną z usług podmiotu trzeciego przy stosowaniu środków bezpieczeństwa finansowego, powinna ona dołożyć staranności, aby określone w komunikacie dobre praktyki, w tym obowiązek szkoleniowy, były również realizowane przez podmioty trzecie; co powinno zostać odzwierciedlone w zapisach łączącej strony umowy.

Ponadto postanowienia umowy zawartej z podmiotem trzecim powinny zapewniać instytucji obowiązanej pełną kontrolę procesu szkoleniowego, jak również gwarantować otrzymanie od podmiotu trzeciego dowodów potwierdzających przeszkolenie wszystkich osób odpowiedzialnych za realizację obowiązków związanych z AML/CFT.

Jeśli potrzebujesz wsparcia prawnego w obszarze AML skontaktuj się z nami. Doradzimy, jak zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i dostosować działalność do wytycznych organów nadzoru.


Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.


Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Poprzez kliknięcie przycisku „Akceptuj", bądź „X", wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej o możliwościach zmiany ich ustawień, w tym ich wyłączenia, przeczytasz w naszej Polityce prywatności.
AKCEPTUJ