Nowelizacja prawa restrukturyzacyjnego od 23 sierpnia 2025 r. – najważniejsze zmiany i ich praktyczne skutki

18 września 2025 |

23 sierpnia 2025 r. weszła w życie długo oczekiwana nowelizacja prawa restrukturyzacyjnego wdrażającą dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1023 z dnia 20 czerwca 2019 r. w sprawie ram restrukturyzacji zapobiegawczej, umorzenia długów i zakazów prowadzenia działalności oraz w sprawie środków zwiększających skuteczność postępowań dotyczących restrukturyzacji, niewypłacalności i umorzenia długów, a także zmieniająca dyrektywę (UE) 2017/1132 (dyrektywa o restrukturyzacji i upadłości). Ustawa została podpisana przez Prezydenta w dniu 5 sierpnia 2025 r.

Zmiany mają fundamentalne znaczenie zarówno dla przedsiębiorców zmagających się z kryzysem finansowym, jak i dla wierzycieli, którzy dotąd często byli w trudnej pozycji negocjacyjnej.

Dlaczego zmiany były potrzebne?

Dyrektywa 2019/1023 nakładała na państwa członkowskie UE obowiązek zapewnienia przedsiębiorcom dostępu do skutecznych mechanizmów restrukturyzacyjnych, pozwalających na uniknięcie upadłości i zachowanie miejsc pracy. Polska z opóźnieniem wdrożyła przepisy, ale obecna nowelizacja znacząco zbliża nasze regulacje do europejskich standardów.

Celem reformy jest:

  • ułatwienie przedsiębiorcom wcześniejszego reagowania na kłopoty finansowe,
  • zwiększenie szans na kontynuację działalności,
  • zapewnienie wierzycielom większej ochrony i przejrzystości,
  • usprawnienie postępowań przed sądami restrukturyzacyjnymi.

Kluczowe zmiany w prawie restrukturyzacyjnym

1. Test zaspokojenia wierzycieli

W większości postępowań restrukturyzacyjnych (z pominięciem spraw dotyczycących mikro przedsiębiorców) konieczne będzie przeprowadzenie testu porównawczego ile wierzyciele uzyskają w układzie, a ile w scenariuszu upadłości.

Sąd nie zatwierdzi układu, jeśli wierzyciel sprzeciwiający się układowi byłby lepiej chroniony w upadłości.

2. Mechanizm cram-down (przymusowe narzucenie układu)

Sąd może zatwierdzić układ nawet wbrew sprzeciwowi części grup wierzycieli, jeśli spełnione są ustawowe warunki m.in. większość grup wierzycieli poparła układ, a co najmniej jedna z grup zgadzających się to wierzyciele zabezpieczeni rzeczowo lub o wyższym priorytecie. Zmiana ta eliminuje możliwość blokowania układów przez pojedyncze grupy wierzycieli.

3. Objęcie układem wierzycieli zabezpieczonych rzeczowo

Układy obejmują z mocy prawa wierzycieli zabezpieczonych hipotecznie czy zastawem, o ile przewidują zaspokojenie co najmniej na poziomie upadłościowym.

4. Sztywne terminy w postępowaniu o zatwierdzenie układu

Zgodnie z nowelizacją wniosek o zatwierdzenie układu musi zostać złożony w ciągu 4 miesięcy od obwieszczenia o ustalaniu dnia układowego. Rozwiązanie to ma zapobiegać nadmiernemu wydłużaniu postępowań.

5. Uwzględnienie sytuacji pracowników w planie restrukturyzacyjnym

W postępowaniu istotne jest odniesienie się do wpływu proponowanych działań na pracowników. Jest to ważne dla wierzycieli, którzy oceniają plan restrukturyzacyjny oraz podejmują decyzje w trakcie głosowania nad układem.

W praktyce często zdarzało się, że nadzorcy układu upraszczali zależność między redukcją zatrudnienia a obniżeniem kosztów, nie uwzględniając wpływu personelu na przychody firmy. Ograniczanie zatrudnienia powinno być więc zrównoważone innymi środkami, tak aby nie osłabiało produktywności przedsiębiorstwa i nie negatywnie wpływało na jego wyniki finansowe.

Podsumowanie

Nowelizacja prawa restrukturyzacyjnego z sierpnia 2025 r. to krok milowy w dostosowaniu polskich regulacji do europejskich standardów. Wprowadza ona mechanizmy, które mogą znacząco zwiększyć efektywność postępowań i poprawić równowagę między interesami dłużników i wierzycieli.

Ostateczna ocena reformy zależeć będzie jednak od praktyki – jakości przygotowywanych testów zaspokojenia, rzetelności dokumentacji, a także podejścia sądów do nowych narzędzi, takich jak cross-class cram-down.


Wpis nie stanowi porady ani opinii prawnej w rozumieniu przepisów prawa oraz ma charakter wyłącznie informacyjny. Stanowi wyraz poglądów jego autora na tematy prawnicze związane z treścią przepisów prawa, orzeczeń sądów, interpretacji organów państwowych i publikacji prasowych. Kancelaria Ostrowski i Wspólnicy Sp.K. i autor wpisu nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne skutki decyzji podejmowanych na jego podstawie.


Ta strona wykorzystuje pliki cookies. Poprzez kliknięcie przycisku „Akceptuj", bądź „X", wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies. Więcej o możliwościach zmiany ich ustawień, w tym ich wyłączenia, przeczytasz w naszej Polityce prywatności.
AKCEPTUJ