📣Dołącz do naszego Zespołu! Do naszego toruńskiego biura poszukujemy aplikanta radcowskiego / adwokackiego 🔵 Napisz do nas jeśli:• we wrześniu 2022 r. uzyskałeś pozytywny wynik egzaminu wstępnego na aplikację,• posiadasz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,• lubisz pracować w zespole,• cenisz sobie odpowiedzialność, rzetelność, staranność i dbałość o jakość wykonywanych zadań,• jesteś osobą komunikatywną,• masz czynne prawo jazdy kat. B. 🔵 Oferujemy Ci:• stabilne zatrudnienie w największej kancelarii prawniczej w regionie kujawsko-pomorskim wg rankingu Rzeczpospolitej,• ciekawą pracę pełną wyzwań,• swobodę we wdrażaniu własnych pomysłów i rozwiązań,• możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia we współpracy z zespołem prawników,• komfort […]

Dnia 13 października 2022 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych (z.U. z 2022 r. poz. 807). Kodeks spółek handlowych (dalej jako „k.s.h.”) nie jest jednak jedyną ustawą regulującą kwestie dotyczące spółek – są też ustawy podatkowe, np. ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako „ustawa o CIT”). Bywa, że przepisy k.s.h. mogą kolidować z przepisami podatkowymi. Taka sytuacja będzie mieć miejsce w przypadku wspomnianej powyżej nowelizacji. Jedną z najważniejszych zmian w nowelizacji k.s.h. jest możliwość wydawania wiążących poleceń przez spółkę dominującą spółkom zależnym w celu realizacji wspólnego interesu. Czym są wiążące polecenia? Spółka dominująca oraz spółka […]

W związku z koniecznością implementacji do dnia 31 stycznia 2023 r. dyrektywy (UE) 2019/2121 (dalej jako „Dyrektywa”) Ministerstwo Sprawiedliwości rozpoczęło prace nad projektem nowelizacji Kodeksu spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw. Dostosowanie Kodeksu spółek handlowych do unijnego prawa i kompleksowe uregulowanie procedury przekształcania, łączenia i podziału spółek w sytuacji, gdy w grę wchodzi element zagraniczny, stanowią główne cele nowelizacji wspomnianej powyżej ustawy nowelizującej. Nowe przepisy mają przede wszystkim stanowić implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego oraz Rady UE (2017/1132) przyjętej w 2019 r. W efekcie do polskiego porządku prawnego wprowadzone zostaną: –liczne przepisy dotyczące partycypacji pracowników w procesach reorganizacji spółek, –kwestie dotyczące […]